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    2. 人才战略

      发布时间:2016-03-11

      以建设国际一流企业大学为目标,全面落实国家电网公司全员、全额、全口径管理要求,深化“五位一体”体系建设,着力加强干部队伍建设、师资队伍建设、人才队伍建设,逐步完善绩效管理机制、薪酬分配机制、人员配置机制、劳动用工机制、信息管控机制,为创建国际先进企业大学提供有力的人才支撑和智力支持。

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